強い組織が経営改革、収益改善の鍵になります。
強い組織とは、トップの考えが全体に浸透し行動として具現化されている状態を指します。
現状の組織がどのような状態にあるのかを診断する組織風土診断から始まり、 現状の状態（課題）に則した強化策をご提案致します。

・組織風土診断／店舗風土診断
・店舗モニター調査
・SV（スーパーバイザー）強化研修
・FC（フランチャイズ）本部サポート各種
・集客・販促支援コンサルティング